الباروميتر
العالمي

يعمل الباروميتر العالمي في تريندز على قياس توجُّهات الرأي العام بشأن القضايا الداخلية والخارجية في مختلف المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والثقافية، وذلك من خلال منظومة متكاملة تقوم بإعداد وتنفيذ المسوح والدراسات الميدانية المتخصصة واستطلاعات الرأي العام، وفقًا لأرقى المعايير الدولية.

طلب خدمة الباروميتر
TRENDS Global Barometer
مرّر لاستكشاف المزيد

قيادة مستقبل البحث

"شركة رائدة في قياس اتجاهات الرأي العام، وإنتاج المؤشرات والبحوث الميدانية الموثوقة وفق أحدث التقنيات والأساليب العلمية المعتمدة عالمياً. "

الرؤية

شركة رائدة في قياس اتجاهات الرأي العام، وإنتاج المؤشرات والبحوث الميدانية الموثوقة وفق أحدث التقنيات والأساليب العلمية المعتمدة عالمياً.

أهدافنا التي نسعى لتحقيقها

ستة أهداف رئيسية تُجسّد رسالتنا في تقديم بحوث علمية دقيقة لقياس الرأي العام على مختلف المستويات.

01
🤖

تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي في رصد وتحليل وقياس الرأي العام.

02
🌐

تطبيق منهجيات ومعايير دولية موحدة في التصميم والتنفيذ وإدارة البيانات.

03
📈

تطوير سلاسل زمنية ومؤشرات تراكمية من خلال برامج ومسوح ودراسات ميدانية.

04
🤝

الاستفادة من مكانة دبي العالمية في بناء شراكات بحثية ومعرفية تسهم في ترسيخ مكانة الشركة وريادتها إقليمياً وعالمياً.

05
🔬

إنتاج البحوث والدراسات المتخصصة وتقديم الخدمات الاستشارية الموثوقة للشركاء وأصحاب المصلحة.

06
📊

رصد البيانات ومعالجتها وتحليلها وتوفير المؤشرات العلمية التي تدعم صنع السياسات للشركاء على المستويات الوطنية والإقليمية والعالمية.

خمسة مجالات بحثية

يغطي مقياسنا كامل نطاق القضايا المجتمعية — السياسية والاقتصادية والاجتماعية وغيرها.

🏛️
القضايا السياسية
💰
القضايا الاقتصادية
🫂
القضايا الاجتماعية
الرضا
📐
بناء المؤشرات

منهجية استطلاعات الرأي

تضمن عملية دقيقة مكوّنة من أربع مراحل أن يلبّي كل استطلاع رأي نُجريه أعلى المعايير العلمية والدولية.

1

التخطيط

  • اختيار الموضوع — الأحداث المحلية والعالمية
  • الهدف الرئيسي — أهداف محددة بوضوح
  • جمع البيانات المطلوبة — المتغيرات والاستبيان
  • تصميم عينة الاستطلاع — إطار عمل مُحدَّث
  • الموارد — الأجهزة والبرمجيات والموارد البشرية
2

التحضير

  • الإطار التنظيمي — أنشطة موزعة
  • ميزانية — استنادًا إلى النطاق الزمني ونطاق العمل
  • آلية جمع البيانات — المقابلات، والهاتف، وعبر الإنترنت
  • برنامج تدريبي للباحثين — الأهداف والأهمية
  • القَبْلية للاستطلاع — التحقق من صحة الاستبيان
3

تنفيذ

  • العمل الميداني — الباحثون والمشرفون
  • نسب الاستجابة — تتم مراقبتها وتحليلها
  • مراقبة الجودة — دليل البيانات الإحصائية
4

النتائج

  • الترميز — ترميز الإجابات وترقيمها
  • برامج الإدخال — المنصة الإلكترونية
  • تصميم برامج استخراج النتائج — IBM SPSS Statistics
  • التقرير — المنهجية، والنتائج، والتوصيات
  • المقارنات — مقارنة بالاستطلاعات السابقة

تحليل تفصيلي

  1. اختيار الموضوع: يتم اختيار الموضوع بناء على: دراسة الأحداث المحلية والعالمية. طلب من الجهة طالبة الاستطلاع.
  2. تحديد الهدف الرئيسي: يُحدَّد الهدف الرئيسي بشـكل واضـح، ليتم بعد ذلك تحديد الأهداف الفرعية.
  3. جمع البيانات المطلوبة: يتـم فـي هـذه المرحلـة تحديـد عـدد المتغيـرات، ومن ثم صياغة الأسـئلة التي سيتـم تضمينهـا فـي الاستبيان، ويتم تحديد وحدة المعاينــة التي ستُجمع منها البيانات.
  4. تصميم عينة الاستطلاع: يجـب توافر إطـار محـدّث وكامـل يضم جميع مفـردات المجتمـع المسـتهدف؛ وذلـك لضمـان الحصـول علـى نتائـج دقيقـة مـن الاستطلاع.
  5. تحديد الموارد المطلوبة: في هذه المرحلة يتم تحديد الاحتياجات من برامج الإدخال، والأجهزة اللوحية، وتحديد الاحتياجات من الموارد البشرية، بناءً على طبيعة الاستطلاع.
  1. وضع الإطار التنظيمي: يتــم وضــع إطــار تنظيمــي للعمل يتــم بموجبــه تحديد كافــة الأنشــطة وتوزيعهــا علــى فريــق العمــل.
  2. تحديد ميزانية الاستطلاع: فـي هـذه المرحلـة يتـم وضـع ميزانيـة تفصيليـة للاستطلاع، بحيث تتضمن الآتي: حجم العينة ومدى انتشارها. حجم الاستمارة. الفترة الزمنية للاستطلاع.
  3. تحديد آلية جمع البيانات:
    • المقابلة الشخصية.
    • المقابلة الجماعية.
    • مجموعات النقاش.
    • المقابلة الهاتفية.
    • إرسال الاستمارة من خلال الرابط الإلكتروني.
  4. عمل برنامج تدريبي للباحثين: في هذه المرحلة يتم تدريب الباحثين على الاستطلاع، بحيث يتم تعريفهم بأهمية وأهداف الاستطلاع.
  5. سحب العينة: يتـم سـحب العينـة بنـاءً على تصميـم العينـة المستخدم.
  6. التجربة القَبْلية للاستطلاع: وتهـدف هذه التجربة إلى التأكـد مـن عدم وجود مشاكل أو خلـل في الاستبيان، مـن حيـث الدقـة، ووضـوح الأسئلة، ومـدى تجـاوب المسـتجيبين للأسئلة المطروحـة عليهـم، إضافة إلـى تقديـر المـدة الزمنيـة التـي يسـتغرقها الباحـث فـي تعبئـة الاستمارة، والتعـرُّف علـى كافـة المشاكل التـي تحـدث علـى أرض الواقـع فـي الميـدان.
  1. تنفيذ العمل الميداني: يتم تشكيل فرق العمل الميداني، التي تتكون من الباحثين، والمراقبين، والمشرفين الميدانيين.
  2. تحليل نسب الاستجابة: يتـم تقديـر نسـب الاستجابة والتعـرُّف المبكـر علـى أسـباب انخفاضهـا.
  3. Follow-up and quality control: Measures applied using a statistical data quality guide before extracting final results.
  1. الترميز: يتم إعطاء كل إجابة رمزًا أو رقمًا، وكذلك ترميز إجابات الأسئلة المفتوحة في الاستطلاع.
  2. تصميم برامج الإدخال: يتم استخدام برامج خاصة بإدارة الباروميتر العالمي لتصميم الاستمارات وإدخالها؛ مثل برنامج (Trends online survey platform).
  3. تصميم برامج استخراج النتائج: يتم اســتخدام الحزمــة البرامجيــة IBM SPSS Statistics لعمل التحليل الإحصائي واستخراج النتائج.
  4. عرض النتائج وكتابة التقرير:
    • المنهجيــة المســتخدمة في التحليل.
    • منهجية تصميــم العينــة.
    • أدوات المســح المستخدمة لجمع البيانات.
    • ملخص أهــم النتائــج.
    • عرض النتائج والتحليل.
    • عمل مقارنات مع نتائج استطلاعات أخرى أو لسنوات سابقة، بشرط أن تكون بنفس الظروف والشروط التي تم إجراء الاستطلاع فيها.
    • التوصيات العامة.
    • الجداول على شكل ملحقات.