الخبرة النوعية والميدانية:
خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في المسارات المعتمدة، مع أولوية للخبرات القيادية السابقة.
إيماناً من معهد تريندز للتدريب بأن الأثر المستدام يصنعه أهل الميدان، وأن المعرفة التراكمية هي الثروة الحقيقية، أطلقنا "منصة نخبة الخبراء" لتكون الحاضنة الاستراتيجية الأبرز لصفوة الكفاءات والخبرات القيادية والمتقاعدين.
إيماناً من معهد تريندز للتدريب بأن الأثر المستدام يصنعه أهل الميدان، وأن المعرفة التراكمية هي الثروة الحقيقية، أطلقنا "منصة نخبة الخبراء" لتكون الحاضنة الاستراتيجية الأبرز لصفوة الكفاءات والخبرات القيادية والمتقاعدين. وتجسد المنصة رؤيتنا في قيادة التميز المعرفي وتطوير رأس المال البشري في دولة الإمارات، عبر تحويل هذا الإرث الهائل إلى حلول استشارية مبتكرة وبرامج تدريبية تخصصية تسهم في رفد منظومة العمل الحكومي والخاص بأحدث التطبيقات العالمية.
وانطلاقاً من التزامنا الصارم بالجودة والتميز، وضعنا معايير دقيقة لانتقاء واعتماد الخبراء بما يضمن تلبية متطلبات الامتثال للجهات التنظيمية والترخيص، ويحقق تطلعات شركائنا في استدامة الأثر ونقل المعرفة بأمانة للأجيال القادمة.
يتم تقييم واعتماد الخبراء والمستشارين في المنصة وفقاً للمحاور والمعايير التالية:
خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في المسارات المعتمدة، مع أولوية للخبرات القيادية السابقة.
مؤهل علمي عالٍ (دكتوراه، ماجستير، بكالوريوس)، زمالة دولية.
سجل حافل بالمشاركات الفاعلة كمتحدث أو رئيس جلسة في المؤتمرات والملتقيات التخصصية.
الكفاءة في إعداد البحوث المنشورة وتطوير الحقائب التدريبية والأدلة الاستشارية الحديثة.
الإيمان برسالة المعهد في نقل المعرفة بأمانة والمساهمة في استدامة الأثر وتطوير الكوادر.
القدرة على توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي والحلول الرقمية والأساليب التفاعلية في التدريب.
التوافق التام مع معايير واشتراطات الجهات التنظيمية والترخيص في الدولة مثل معايير (ACTVET).
سجل حافل ومثبت بالنجاح والتميز في تقديم الورش والبرامج التدريبية الاستراتيجية.
تعبئة الاستمارة الإلكترونية وإرفاق السيرة الذاتية والصورة الرسمية.
تقوم اللجنة الفنية بمعهد تريندز للتدريب:
شارك خبراتك، ووسّع شبكتك المهنية، وأسهم في نقل المعرفة بمسؤولية إلى الأجيال القادمة.
قدّم الآن